Kĩ năng nào cần thiết cho sinh viên?
Sinh viên hiện nay rất thụ động trong việc xác định hướng đi cho mình, không biết đâu là những kĩ năng mà mình cần phải có và cần trau dồi như thế nào cho hiệu quả. Hầu hết các bạn đều thiếu các kỹ năng làm việc, kỹ năng sống và kỹ năng giao tiếp khi ra trường, những phẩm chất mà các nhà tuyển dụng rất cần.
“Tôi còn nhớ, khi mới vào ĐH, các thầy đều dặn dò chúng tôi rằng: học ĐH là để làm trí thức. Các bạn sinh viên phải phấn đấu thành một trí thức xứng đáng về trí tuệ và nhân cách. Đó là điều quan trọng ngoài khát vọng khoa học”. Trước hàng ngàn sinh viên tại Hội thảo “Xây dựng lộ trình học tập hiệu quả” do Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực ĐHQG Hà Nội tổ chức ngày 6-10, Phó GĐ ĐHQG Hà Nội Nguyễn Kim Sơn, chia sẻ.
Nên suy nghĩ lại nếu không đam mê ngành đang học
Theo ông Nguyễn Kim Sơn, việc sinh viên phải xác định một thái độ, tầm nhìn và định hướng trong giai đoạn đầu theo học ĐH có ý nghĩa rất quan trọng trong việc phát triển tương lai. Điều đáng nói là, hiện nay, phần lớn các sinh viên chưa biết mình cần gì, muốn gì, đam mê gì và cần trau dồi những kĩ năng gì để định hướng cho thật tốt, thật chính xác cho tương lai của mình. “Học ĐH là một quá trình, một con đường đi tới tương lai. Khi chúng ta bắt đầu hành trình, có thể đến đích hoặc không đến đích. Nhưng chắc chắn, nếu không đi thì không bao giờ đến đích”, ông Nguyễn Kim Sơn khẳng định.
Sinh viên đặt câu hỏi về định hướng nghề nghiệp với các nhà tuyển dụng:
Ông Nguyễn Thành Đoàn, TGĐ Công ty Cổ phần phát triển Con Đường Mới chia sẻ: “Khi học ĐH, các bạn phải xác định được đam mê. Khi bạn đam mê một ngành học nào đó, bạn sẽ dốc sức học và sẽ thành công”. Ông cũng nói thêm, nếu một sinh viên nào đó nhận thấy ngành học của mình trái với đam mê, thì nên suy nghĩ lại.
TS Cấn Văn Lực, Phó TGĐ BIDV bổ sung thêm: Các trường ĐH hiện nay thiếu định hướng cho sinh viên trong việc lựa chọn nghề nghiệp, rèn luyện kĩ năng, tri thức. Mặt khác, các sinh viên hiện nay cũng rất thụ động trong việc xác định hướng đi cho mình. Hầu hết các bạn đều thiếu các kỹ năng làm việc, kỹ năng sống và kỹ năng giao tiếp khi ra trường, những phẩm chất mà các nhà tuyển dụng rất cần.
Ngành nào đang “hot”?
Thừa nhận ngành tài chính ngân hàng hiện nay đang rất khó khăn, vì chỉ tính riêng năm 2013, nguồn nhân lực kinh tế, tài chính - ngân hàng đang dư thừa khoảng 12.000 lao động là sinh viên mới ra trường, ông Cấn Văn Lực dự báo: khoảng 5 năm nữa, ngành tài chính ngân hàng mới phục hồi như thời điểm năm 2008. Khi đó nhân lực ngành này sẽ lại trở nên “hot”.
Theo ông Lực, hiện nay có 3 ngành đang rất cần nhân lực. Một là ngành kế toán. Doanh nghiệp, chính phủ, các cơ quan, nhà trường… đều cần kế toán; hai là ngành viễn thông, công nghệ số; ba là ngành nghiên cứu kinh tế. Ở BIDV nói riêng và Việt Nam nói chung, nhân lực ngành này còn rất thiếu. Các doanh nghiệp đều cần những người nghiên cứu về mô hình kinh tế và kinh tế vĩ mô.
TS Trần Đoàn Kim, chuyên gia tư vấn quản trị nhân sự, với kinh nghiệm trong ngành CNTT ở các tập đoàn lớn cho biết hiện ngành CNTT đang khát nhân lực chất lượng cao. Theo TS Kim, Nhật Bản hiện đang là thị trường gia công phần mềm lớn. Những sinh viên CNTT có trình độ, kỹ năng và đặc biệt là có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật có lợi thế lớn khi tham gia vào thị trường lao động tại đây. “Chỉ cần các bạn nỗ lực, thì cơ hội làm việc lương cao hoặc chọn công việc phù hợp trong ngành CNTT tại nước ngoài là rất lớn”- TS Trần Đoàn Kim, nhấn mạnh.
Trang bị kỹ năng cho sinh viên trước khi ra trường
Hội thảo “Xây dựng lộ trình học tập hiệu quả” là một sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động trong “Chương trình định hướng và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên” do Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực- ĐHQGHN tổ chức. Mục tiêu chương trình nhằm trang bị, bổ sung kiến thức, kỹ năng việc làm cho sinh viên trước khi ra trường. Trong thời gian tới, Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực- ĐHQG HN sẽ phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức thêm nhiều hội thảo tư vấn theo ngành nghề, hội chợ việc làm nhằm giúp sinh viên có được những cơ hội tiếp cận nghề nghiệp và các đơn vị tuyển dụng.
